pro - wie professional
Du bist Coach oder Berater:in und möchtest Changers mit Deinen Klient:innen einsetzen? Informiere Dich hier über die Bestellung, Wirkprinzipien und Schulungen zur Changers-Intervention.
Die Wirkprinzipien der Changer-Intervention sind nicht neu: Die Arbeit mit (Auto-)Suggestionen, Bildern/Metaphern, mit Ritualen, Zielorientierung und Humor werden seit geraumer Zeit in Therapie, Beratung und Coaching eingesetzt. Neu ist, dass sie in einer Intervention kombiniert werden. Seit 2019 sammeln wir Erfahrungen mit den Changers. Begeistert von den Prozessen und Ergebnissen schulen wir seit 2020 Kolleg:innen in der Anwendung.
Die Arbeit mit Changers lässt sich in jeden Ansatz integrieren und befördert die meisten Veränderungsprozesse in unerwarteter Art und Weise. Sie ist ein freudvoller, kreativer, humorvoller und gleichzeitig tiefgehender Prozess. Menschen bei der Suche nach der zu entwickelnden Fähigkeit, dem Zielzustand /dem Zielbild zu unterstützen, ist eine faszinierende, erfüllende Arbeit. Bei der Entwicklung des Etiketts der Changerdose mit Präparat-Name, Präparat-Zusatz, Wirkungen, Nebenwirkungen wird fast immer gelacht, spätestens, wenn wir über die Konsequenzen einer Überdosierung sprechen. ;-)
Nachhaltige Veränderungsarbeit kann Spaß machen!
Coming soon: In Kürze findest Du hier Ausschnitte aus einer Sitzung in der die Changers-Intervention eingesetzt wird…
Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.
Albert Einstein
Forschung
Aktuell führen wir eine Studie zur Evaluation der Changers im Bereich Stressreduktion in Kooperation mit Prof. Dr. Stefan Schmidt vom Universitätsklinikum Freiburg durch.
Wenn Du Interesse hast Dich an der Evaluation der Changers-Intervention zu beteiligen, freuen wir uns über Deine E-Mail.
